※この記事は、キャリアコンサルタント(国家資格)を持ち、現役で就職支援に従事している専門家が解説しています。
名前:Kei
職業:大学のキャリアセンターで新卒〜若年者の就職支援を担当(現役)
キャリアコンサルタント(国家資格)の他、CDA(キャリアデペロップメントアドバイザー)、進路アドバイザー、メンタルヘルスマネジメントⅡ・Ⅲ種など、キャリアと心理に係る多くの資格を取得。 資格:
備考:大学卒業後、新卒で銀行に就職したものの1年で退職し、その後5年間で5回の転職を経験。この経験から職業選択の重要性を痛感し、キャリアと心理に関する複数の資格を取得。その後大学のキャリアセンターに転職しこれまでに多くの求職者サポートに携わる。
安定のお仕事(日本若者転職支援センター※)は、正社員経験の少ない既卒をはじめ、20代の若手に特化した転職エージェントです。
※以下、安定のお仕事と記載
安定のお仕事について
安定のお仕事を抱える株式会社MAPは、2007年に設立されました。
変化が激しい人材紹介業界の中で、安定のお仕事は設立から20年近く経つMAPグループの人材紹介会社になります。
全国には約3万箇所※の人材紹介会社がありますが、質の悪い転職エージェントは長く続くのが難しい傾向にあります。
ー引用:厚生労働省 職業紹介事業報告
問題のある転職エージェントは、信頼関係が重要な人材業界の中では長期間にわたって事業を継続する事ができません。
転職エージェントを選ぶ際に、変化の激しい人材業界の中で設立から長い期間が経っているかどうかを見ることは、安心して利用できる会社かどうかを判断する重要なポイントとなります。
<安定のお仕事の特徴>
サービス対象年齢 | 20〜29歳 |
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サービス対象者 | 既卒、第二新卒、就職浪人、大学中退、フリーター、ニート |
本社 ※オンライン面談対応可 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー5F TEL:03-6427-7222 |
主な求人先 | 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫・愛知 |
サービスの流れ | 登録→面談・アドバイス→求人紹介→選考→内定 ※オンライン面談対応可 |
特徴 | 内定取得率98%※1 求人数1万件以上※2 定着率95%※3 ※1 当サービスを利用して2021年に転職した人の正社員内定率※2 MAPグループ含む※3 当サービスを利用して転職して1年以上継続勤務した人の割合 |
備考 | 「安定」に重きを置く20代未経験者に特化したサービス。「フリーターから正社員」「残業少なめ」「安定した給料」「福利厚生が充実」などホワイト企業への転職に強みがある。 |
安定のお仕事の口コミ・評判
安定のお仕事はあまり知名度がないため、口コミなどを見つけるのが他より難しいと感じている人も多いのではないでしょうか。
この記事ではTwitter、Facebook、Instagram、みん評、google、のクチコミなどで調査した口コミや評判をまとめています。
※株式会社MAPへの口コミを含みます
良い口コミ
女性:2023年の口コミ 満足度: |
初めての転職で、何をしたら良いのか分からない状態でのスタートでした。最初の面談で今後のスケジュールや何をしたらいいのか時系列で教えていただきとても分かりやすく、動きやすかったのが最初の印象です。その後担当してくださる、アドバイザーの方が職務経歴書や面接の内容を何度も親身に添削していただきました。本当にそのおかげです。自身の初めての転職エージェントがMAP様で、本当によかったと思っております。本当にありがとうございました
女性:2023年の口コミ 満足度: |
専用のアプリでやりとりができたため転職活動の状況を整理しやすかったです。
また、各選考前に面接対策をしてくださったり、選考直後にお電話をいただくなど、こまめな連絡をいただいていたので不安なく転職活動を進めることができました。応募から面接日程の調整までとてもスピーディーに進めていただき、利用開始から1ヶ月ほどで内定を獲得することができました。
性別不明:2023年の口コミ 満足度: |
フォローがとにかく手厚く、かなりのお時間を割いていただきました。
自分の面接態度や内容など、良いところは率直に、悪いところは最大限言い方に配慮しつつ指摘くださり、大変ありがたかったです。<中略>エージェント経由で内定をいただいた企業は自己応募で内定をいただいていた企業と給与面がほぼ同じだったのですが、担当の方が交渉してくださった結果、条件変更の打診を企業側が受け入れてくれたとのことです。皆さん仰るかもですが、エージェント経由だと給与面での交渉をしてくださるので大変ありがたいです。
口コミでは、「親身になって寄り添ってくれた」「サポートが手厚かった」「条件の交渉を行なってくれた」等、好意的なコメントが多く見られました。
悪い口コミ
性別不明:2023年の口コミ 満足度: |
見込みが無いと思われたのか、15分で初回面談を切り上げられました。
エージェントとやり取りするためのアプリを案内されインストールしましたが、初回面談後音沙汰なしです。連絡くれないなら案内して欲しくなかったです。
面談内容も、今後のキャリアビジョンやどういう仕事をしたいのか、それはなぜなのか等を面接官のように追求され怖かったです。求人は一切紹介されませんでした。
男性:2020年の口コミ 満足度: |
担当してくれた方の質問に対し、私がはっきりした回答が出来なかったことが気に入らなかったのか、アドバイス等は特に無く募集してる求人をいくつか紹介して頂くだけで面談が終わりました。
担当者の方のイメージは、やや極端な言い方ですが、質問責めからの自分のやることだけやってその後は放置されて終了、といった感じでした。
安定のお仕事には基本的にいい口コミが多いのですが、いくつか悪いコメントもみられました。
また、「求人紹介が少ない」という口コミも見られました。
安定のお仕事はカウンセリングで「求職者の適性と希望をヒアリングの上」求人を紹介してくれるので
求職者が求人の求める条件が難しいものであると、求人数そのものは多くても紹介できる求人が少なくなります。
また、担当のカウンセラーに関しては、多くの場合で好意的なコメントが寄せられていますが、一部では「相性が合わない」という意見も見受けられました。
就職先の業種・職種
安定のお仕事は、入社後の1年後定着率が95%ということからも、求職者とのマッチングが高いことがわかります。
求人の質については、良し悪しの判断は個人の感覚によってかなり異なります。
だからこそ、もし紹介された求人が自分の希望に合わない場合は、他の求人を紹介してもらうよう希望すれば、柔軟に対応してくれます。
安定のお仕事を利用するメリット
安定のお仕事を利用する際のメリットとデメリットを下記にまとめました。
安定のお仕事は、多くの人材会社から高い評価を受け、多数の受賞実績を持つ転職エージェントです。
特に未経験から安定した仕事に就くことを目指す方に特化しており、MAPグループを含め業界からの評価の高い転職エージェントです。
- マイナビ転職エージェントサーチ「マッチングオブザイヤー」受賞
- リクナビNEXT 「最優秀エージェント」受賞
- エージェントランキング転職決定人数部門 第1位 獲得
- DODA Maps「優秀エージェント」受賞
また、経歴によって利用を断る転職エージェントも多い中、学歴・職歴が無くても利用できる上、サポートが手厚いので内定率や定着率が高い所もポイントです。
また、安定のお仕事では連絡ツールとしてLINEのようなチャットアプリを利用しています。
会員登録から内定までの流れ
安定のお仕事を利用するには、まず会員登録から行います。
- 会員登録※最短1分程度で入力が完了します
- 面談(キャリアカウンセリング)※オンラインで受けられます
- 求人紹介
- 応募書類の添削・面接対策
- 選考
- 内定
- 内定先と転職エージェントの条件交渉など
内定までの平均は登録から約1ヶ月程度のようです。
会員登録の段階では細かい事は聞かれない為、気軽に利用する事ができます。
質問項目は下記の通りです。
- 名前
- 性別
- 年齢
- 住まい(都道府県)
- メールアドレス
- 電話番号
- 就業中か離職中か(選択)
- 現職種(全職種)
- 最終学歴(大卒・中退など選択)
- 希望勤務地
- 面談希望日・時間 ※第3希望まで入力可
ちなみに筆者も登録ボタンまでどれくらいかかるか検証してみました。
Twitterの検証動画を貼り付けておきますので、宜しければ参考にしてください。1分ちょっとで十分登録ボタンまでいけました。
備忘録(共有用) pic.twitter.com/ZeG8NKRVdX
— Kei (@kei_pockettime) July 27, 2023
まとめ
安定のお仕事は、既卒など社会人経験が少ない若手に特化した転職エージェントです。
安定のお仕事を利用した多くの方々が共通して好意的に評価した点は、カウンセラーの「親身なサポート」です。
通常、転職エージェントは紹介した人材が企業に雇用される事で報酬を受け取ります。
中には「内定さえ出れば良い」と考える転職エージェントも多い中、安定のお仕事では内定後の条件交渉も行なって貰えたというコメントもあり、求職者を丁寧にサポートしてくれるという口コミも多かったです。
ただし、親身な対応をしてくれる故に、「合う・合わない」という相性の問題が出てきてしまいます。
また求人について「求人の質が低い」「求人数が少ない」というコメントもありますが
安定のお仕事に限らず、未経験の若手を対象とした求人は、同年代の平均年収と比較した場合どうしても給与が低くなりがちですし、希望条件が多くなると、求人数が多くても紹介してもらえる求人は少なくなるでしょう。
その上で、安定のお仕事は「量より質を重視」しており、求人紹介においては手当たり次第ではなく、社風や働き方にフィットする求人にこだわっています。
そのため、内定率や定着率が非常に高いのが特徴です。
同じ転職エージェントを利用しても人によって印象はかなり違います。自分がどう感じるかは1人ひとり違うので、ネット上の口コミは参考程度に捉えておきましょう。
転職エージェントを選ぶ際に最も確実な方法は、自分自身が実際にそのエージェントを利用してどのように感じるかを自分の目で確かめることです。
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