※この記事は、キャリアコンサルタント（国家資格）を持ち、現役で就職支援に携わるKeiが解説しています。
名前：Kei
職業：大学のキャリアセンターで新卒〜若年者の就職支援を担当（現役）
資格：キャリアコンサルタント（国家資格）の他、CDA（キャリアデペロップメントアドバイザー）、進路アドバイザー、メンタルヘルスマネジメントⅡ・Ⅲ種など、キャリアと心理に係る多くの資格を取得。
備考：大学卒業後、新卒で金融業界に就職するも1年で退職。その後さまざまな仕事を経験するが、自分に合わず5年間で5回の転職を経験。この経験から職業選択の重要性を痛感し、キャリアコンサルタント等の資格を取得して大学のキャリアセンターに転職。これまでに多くの求職者サポートに携わる。
UZUZ既卒は、正社員経験の少ない既卒を始め、20代の若手に特化した転職エージェントです。
UZUZ既卒について
UZUZ既卒は株式会社UZUZが運営するサービスで、2012年に設立されました。
設立から10年ほどの会社ですが、変化が激しい人材紹介業界の中で10年以上の実績を持つ転職エージェントとしてその地位を確立しています。
全国には約3万箇所※の人材紹介会社がありますが、質の悪い転職エージェントは長く続くのが難しい傾向にあります。
ー引用：厚生労働省 職業紹介事業報告
問題のある転職エージェントは、長期間にわたって事業を継続する事ができません。
転職エージェントを選ぶ際に、変化の激しい人材業界の中で、設立から長い期間が経っているかどうかを見ることは、安心して利用できる会社かどうかを判断する重要なポイントとなります。
＜UZUZ既卒（ウズキャリ）の特徴＞
| サービス対象年齢 | 10代〜29歳まで |
|---|---|
| サービス対象者 | 既卒、第二新卒、就職浪人、大学中退、フリーター、ニート |
| 本社・支店 ※オンライン面談も対応可 |
・東京 東京都新宿区西新宿3 丁目11-20 オフィススクエアビル新宿 3階 ・大阪 大阪府大阪市西区阿波座1-3-18エッグビル本町 2F 201号 |
| サービスの流れ | 登録→面談→求人紹介→選考対策・アドバイス→選考→内定 （内定まで最短1週間・平均1ヶ月） ※オンライン面談も対応可 |
| 備考 | 内定獲得まで徹底的にサポート。一人に充てるサポート（カウンセリング、面接対策、書類添削など）の時間は業界トップクラスの手厚さ（平均20時間以上）紹介する求人はブラック企業を排除。 |
UZUZ既卒の口コミ・評判
UZUZ既卒が他社の転職エージェントと比べて大きく違うのが、担当の転職エージェント（カウンセラー）に対する口コミです。
※口コミはTwitter、Facebook、Instagram、みん評、googleのクチコミなどで調査しています。
UZUZ既卒は「熱心に対応してくれる」という口コミが目立ちますが、中には批判的なコメントも見られました。
良い口コミ
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性別不明：2023年の口コミ 満足度： |
他エージェントでは、数的にはたくさんの求人を紹介してくれましたが、内定後に業務内容などに対して不安が残りました。ですがUZUZさんは、初めから私とのマッチングを大事に企業さんをお勧めしてくれました。結果的に、企業や業務内容に対する納得感をもってUZUZさんで承諾することができたと思っています。
私の不安や悩みを汲み取って、情報を提供してくださり、励ましながら最後まで併走してくださった●●（エージェントの名前なので伏せます）さんに感謝です！
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性別不明：2022年の口コミ 満足度： |
サービスを利用して感じた一番の印象は、ヒアリングが非常に丁寧で、常に自分の思いとのギャップを埋めてくれたことです。将来の夢を叶えるための選択肢を一緒に考えてくださり、真に寄り添って求人紹介をしていただけるので、就業後のギャップも少ないのかなと感じました。
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性別不明：2023年の口コミ 満足度： |
入社後3週間ほど経過しましたが入社前と後でギャップもなく、私に合った会社を紹介していただけたと思っています。
良かった点
・自己肯定感を上げてくれること
・前向きな話をしながらもきちんと現実的で地に足のついたアドバイスをくれること
・あちらの都合で無理に押してこないこと
・今後のキャリアについて一緒に考えてくださり、とりあえず就職ではなくその先どう繋げていけるか、という話までしてくれたところ。
私は不満に思うことはありませんでしたが、カウンセラーとの相性はあると思います。
私の知り合いや友人でもし転職を考えている人がいたら、おすすめしたいと思います。
口コミでは、「1人ひとりに親身になって寄り添ってくれた」、「単に就職ではなくその先の事まで考えてくれた」等、好意的なコメントが多く見られました。
悪い口コミ
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男性：2022年の口コミ 満足度： |
初めは丁寧に対応していただき、模擬面接の練習等もさせていただきました。二、三社ほど連続して選考落ちをした際に会社選びの方向性等を面談する機会はあったが、それ以降は求人紹介の連絡が全くありませんでした。
他の方のレビューはいい評価が多い為、期待してはいましたが、「求職者を選んで企業紹介をしている印象」を受けました。
最終的には他のエージェントで納得のいく内定をいただけましたが、やはり担当のエージェントによって当たり外れがあるように感じました。
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性別不明：2022年の口コミ 満足度： |
面談で変な事ばかり聞いてくるから嫌い。何故そんなに過去の事をおかしく根掘り葉掘り聞いてくるのかわからない(笑)。
IT系のキャリアチェンジがしたいと思い、20代ですが、年齢と技術が足りないと判断されてしまい他の職種でやって行った方が良いと言われました。(意味わからない(笑))だったら、未経験の方達に教える技術磨いた方がいいんじゃないの？？
UZUZ既卒には基本的にいい口コミが多いのですが、いくつか悪いコメントもみられました。
UZUZ既卒は求人紹介が少ない（IT系に寄っている）という口コミも見られました。
確かに、UZUZ既卒の取り扱っている求人数は他社エージェントと比べて多くはありません（1500件程度）
また、他社と比べてIT系の求人が多いという特徴がありますが、それ以外の職種も幅広く取り扱っています。（求人の職種割合は下記の通り）
- 営業職：24%
- IT系エンジニア：23%
- 事務・マーケティング：15%
- 製造技術職：14%
- 販売・接客：10%
- その他：14%
※参照 UZUZ｜求人について
転職エージェントは求職者を企業に紹介し、その求職者が採用される事で報酬を受け取ります。
多くの求人があるという事は、必然的に質の悪い求人先も多くなります。
転職エージェントにとって報酬を払う「お客様」となるのは企業です。その為、取り扱っている求人数が多すぎると、求職者は「質が悪い」と感じる求人先を紹介される可能性が高くなります。
UZUZ既卒はブラック企業を排除し、求人の質を高める事に注力しており、求職者の適性を深くまで見てから求人紹介をしているので、求人数が少ないというデメリットがあります。
しかし、入社後の定着率は93%以上ということからもマッチング率の高さがわかります。
また求人の質に関して、何をもって良い・悪いとするのかは個人の感覚でかなり異なってしまうので、もし紹介された求人が自分の希望に合わなければ、他の求人を紹介してもらう事ができます。
担当のカウンセラーに関しては、多くの場合で好意的なコメントが寄せられていますが、一部では「担当と相性が合わない」という意見も見受けられました。
UZUZ既卒を利用するメリット
UZUZ既卒は下記の項目でNo.1となっており、入社後の定着率が93%以上なので安心して利用できる転職エージェントです。（ゼネラルリサーチ調査）
- 就活支援サービス サポート満足度 No,1
- 信頼できる就活支援サービス No,1
UZUZ既卒はその名の通り「既卒」に特化しており、転職エージェント（キャリアカウンセラー）の9割が元既卒や第二新卒なので、求職者の事を深く理解しており、きめ細やかな支援を受けることができます。
また、UZUZ既卒は、紹介する求人においてブラック企業を排除し、実際に入社した先輩方の生の声を元に、入社後の働き方や満足度などを詳しく伝えてくれます。
その為、入社後のイメージを具体的につかみやすいという特長があるので、入社後のギャップが少なく高い定着率に繋がっています。
また、UZUZ既卒は定着率の高さだけでなく、内定が出るまでの期間もかなり早いです。
転職には通常、3〜6ヶ月の期間がかかると言われていますが、UZUZ既卒の利用者は平均約1ヶ月で内定を獲得しています。これは、応募書類の添削や模擬面接などのサポートが手厚いだけでなく、UZUZに登録している求人先の企業が既卒や第二新卒の採用に積極的であるためです。
ブラック企業の基準について
就職・転職にかかる言葉は曖昧なものが多いです。
例えばブラック企業・ホワイト企業や大手企業・優良企業という言葉などは、よく使われているにも関わらず明確な定義というものが存在しません。
その為「ブラック企業を排除しています！」「大手優良企業を多数紹介！」等と言われていても、その実態は求職者のイメージするところとかけ離れている場合もあります。
ただし、UZUZ既卒は
- 離職率
- 労働時間
- 社会保険の有無
- 雇用形態
といった「一般的にイメージされるブラック企業」の多くの面で厳しい基準を設け、かつ全ての企業に訪問して基準を満たしているかを確認している為、高い定着率に繋がっていると考えられます。
会員登録から内定までの流れ
UZUZ既卒を利用するには、まず会員登録から行います。
- 会員登録※最短30秒で登録完了
- 面談（キャリアカウンセリング）※初回は最大2時間程度
- 求人紹介
- 応募書類の添削・面接対策
- 選考
- 内定
平均では登録から内定まで1ヶ月程度ですが、10日間ほどで内定が出る方もいるようです。
また、現時点で転職すると決めていない場合、相談のみでも対応してもらえます。
会員登録では細かい事は聞かれない為、登録がとても簡単で気軽に利用する事ができます。
質問項目は下記の通りです。
- Step1：これまでに就職したことはありますか？※派遣・アルバイトは除く
- Step2：最終学歴をお答えください
- Step3：希望勤務地はどこですか？(複数選択可)
- Step4：お名前と生まれた年をご入力ください
- Step5：電話番号とメールアドレスの入力
ちなみに筆者が検証した所、30秒とはいきませんでしたが1分ちょっとで十分登録ボタンまでいけました。
備忘録 pic.twitter.com/XtgXMUJ3h6
— Kei (@kei_pockettime) July 25, 2023
まとめ
UZUZ既卒は、既卒など社会人経験が少ない若手に特化した転職エージェントです。
UZUZ既卒の利用者による好意的な評価の中で最も多かった点は、カウンセラーの「親身なサポート」です。
通常、転職エージェントを利用する際には、「転職先の希望条件」や「希望する年収や条件」など、具体的で明確な質問に対する回答が求められることが一般的ですが
UZUZ既卒では「まだ転職するか分からない」という段階の悩みから、過去の経験や性格・考え方をヒアリングし、就職活動の入り口から丁寧にサポートしてくれます。
ただし、親身な対応をしてくれる故に、「合う・合わない」という相性の問題が出てきてしまいます。
また求人について「求人の質が低い」「ブラックな求人を紹介された」というコメントもありますが
UZUZ既卒に限らず、未経験の若手を対象とした求人は、同年代の平均年収と比較した場合どうしても給与が低くなりがちだという事も知っておきましょう。
その上で、UZUZ既卒は一般的なイメージにあがる事が多い「離職率・労働時間・社会保険の有無・雇用形態」といった面で厳しい基準を定め、実際にすべての企業に訪問してその基準を満たしているか確認しているので
UZUZ既卒を利用する求職者は、他の転職エージェントに比べて「ブラック企業を紹介された」と思う可能性は低いと思います。
また同じ求人を見ても人によって印象はかなり違います。自分にとってブラックと感じるかは別問題なので、ネット上の口コミは参考程度に捉えておきましょう。
転職エージェントを選ぶ際に最も確実な方法は、自分自身が実際にそのエージェントを利用してどのように感じるかを自分の目で確かめることです。
