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マイナビエージェント体験談|30代未経験の利用は厳しい?

マイナビエージェント体験談|30代未経験の利用は厳しい?

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筆者プロフィール

名前:Kei
職業:大学のキャリアセンターで新卒〜既卒・第二新卒の就職支援を担当(現役)
資格:キャリアコンサルタント(国家資格)の他、CDA(キャリアデペロップメントアドバイザー)、進路アドバイザー、メンタルヘルスマネジメントⅡ・Ⅲ種など、キャリアと心理に係る多くの資格を取得。
備考:大学卒業後、新卒で銀行に就職したものの1年で退職し、その後5年間で5回の転職を経験。この経験から職業選択の重要性を痛感し、キャリアと心理に関する複数の資格を取得。大学のキャリアセンターに転職しこれまでに多くの求職者サポートに携わる。

くまくん
くまくん
30代で転職活動しようと思うんだけど、マイナビエージェントを使っても良いのかな?
Kei
Kei
マイナビエージェントの登録に年齢制限はありませんが、利用しても効果が薄い可能性があります。

マイナビエージェントは利用者の満足度が非常に高い事で有名ですが、その分利用者のハードルも他社の転職エージェントに比べて高いように感じます。

30代で利用するにはどういった点に気をつけるべきか、ポイントをわかりやすく解説します。

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マイナビエージェントについて

マイナビエージェントは転職エージェントの中でも非常に評価が高く、2023年オリコン顧客満⾜度ランキングの調査開始以来6年連続で総合1位となっています。
※2018~2023年の総合。2018年~2020年は『新卒採用サイト』として発表

Kei
Kei
転職を考えている方はぜひ活用して欲しい転職エージェントですね。

また、マイナビはITや営業など各専門知識を持ったアドバイザーがいるので、知識が豊富でサポートの手厚さに定評がある事が特徴です。

利用者の年齢

マイナビエージェント登録者年齢ー引用:マイナビエージェント 採用企業の皆様へ

マイナビエージェントの利用者の年齢層は20代が中心ですが、30代も全体の25%を占めています。

くまくん
くまくん
4人に1人は30代なんだね。

職種

マイナビ求人職種※2023年8.21時点の求人数65,080(非公開求人18,321件)のグラフ

マイナビエージェントはさまざまな専門分野があり、多くの企業と職種に対応しているため、求職者の希望や経験に多様な選択肢があります。また、IT関連の求人も充実しています。

登録から内定までの流れ

くまくん
くまくん
登録の流れはどうなってるんだろう?

マイナビエージェントを利用した内定までの流れは、下記の通りです。

  1. 登録ページから経歴・職歴等を入力して登録
  2. マイナビエージェントから面談について連絡が来る
  3. アドバイザーと面談をする
  4. マイページを開設する
  5. マイページから求人紹介やサポートを受ける
  6. 応募する
  7. 内定

注意点

Kei
Kei
ただし、登録した人全員が面談に進める訳ではありません。
くまくん
くまくん
えっ!そうなの?

マイナビエージェントに登録すると、すぐに「ご登録が完了しました」というメールが届きます。

ただし、次のステップに進む為にはまずアドバイザーとの面談が必要です。

そして面談を経てからでないと次のステップに進む事ができません。

Kei
Kei
ですが…面談のお知らせではなく「紹介できる求人が入ってきたら面談の連絡をする」というメールが届く場合もあります。
マイナビエージェント登録断られたpng
くまくん
くまくん
つまり、こういったメールが届くと「紹介できる求人が無いから面談に進めない=利用できない」ってことか…。

ただし、しばらくしてから面談のお知らせが届いたという口コミもありますので、完全に断られているという訳でもないようです。

Kei
Kei
ですが面談と求人紹介のメールはいつ届くかわかりませんので、基本的にこういったメールを受け取った場合は別の転職エージェントを利用される事をおすすめします。

マイナビエージェントが利用できる人の特徴

くまくん
くまくん
じゃあ一体、どんな人が利用できるんだろう。

マイナビエージェントに登録する際の留意事項には、下記のように記載されています。

取り扱いが少ない求人について]
現在、以下に該当するような求人は、弊社にて取り扱いが非常に少なくなっております。あらかじめご了承ください。

長い就業経験をお持ちの方を対象とする、マネジメント経験を必要としない求人
長い就業経験をお持ちの方を対象とする、営業関連職種のご経験やご実績を必要としない営業職の求人
一定期間の就業経験をお持ちの方を対象とする、一貫したジャンルでの職務経歴や専門性、当該業界での経験を必要としない求人
一定期間の就業経験をお持ちの方を対象とする、経験や専門知識を必要としない事務系職種や技術系職種の求人
長期間にわたって就業していない方向けの求人

●次の職種での経験を活かせる求人
教師、塾講師、公務員、団体職員、通訳、ドライバー、警備員、調理師、建設・港湾運送業務
※ 上記以外でも、経験・職種・勤務地・希望によってはご紹介できない場合もございます。

ー引用:マイナビエージェント お申し込み時のご留意

Kei
Kei
これに該当する求人は少ないので、上記に該当する場合は面談に進みにくいと言えますね。

30代未経験は厳しい

Kei
Kei
マイナビエージェントは基本的には第二新卒など20代で経験が少ない方、もしくは30代以上なら経験があり、それを活かして転職するという方に向いています。

つまり、30代で未経験職種に挑戦するという目的でマイナビエージェントを利用しようとすると「厳しい」と言えるかもしれません。

ただしこれはマイナビエージェントに限らず、他の転職エージェントでも同じように判断される可能性はあります。

登録を断られた筆者の経験談

ちなみに、筆者は以前マイナビエージェントに登録した事がありますが、見事に利用を断られてしまいました^^;

私はこれまでに何度も転職をしているので、マイナビエージェント以外の転職エージェントでも利用を断られる事が多かったです。

(マイナビエージェントに限らず、転職回数が多い場合は、転職エージェント側から見るとデメリットとして見られる事が多いと実感しています)

ただし、そんな私でも転職する事ができたのは、多数の転職サイトや転職エージェントに登録し、常に情報をチェックしていた事が大きいと思います。

Kei
Kei
「急募」や「地域限定」など条件が限定されていると応募できる人も限られるので、良い条件なのに倍率が低い…なんて事もあります。

転職は経歴も重要ですが、タイミングも非常に重要です。30代で転職の可能性が狭まっていると感じているなら、より多くの転職サイト・転職エージェントに登録して確率を上げる事をおすすめします。

また、現在私は仕事で大学生の就職支援をしていますが、その支援業務で活用している人材会社はマイナビをメインにしています。

なぜなら、マイナビは他社と比べてサポートや転職エージェントの対応が良いので教職員からも評価が高いからです。

Kei
Kei
マイナビエージェントの利用を迷っているのであれば、まずは登録してみる事をおすすめします。退会も簡単なので「どうしようかな…」という点で迷うのは勿体ないです。
くまくん
くまくん
まずは気軽に利用してみよう。

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下記の記事では、マイナビエージェントの口コミや評判について、より詳しく解説しています。

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