マイナビエージェントに紹介される求人特徴を3分解説（第二新卒向け）

※この記事は、キャリアコンサルタント（国家資格）を持ち、現役で就職支援に従事している専門家が解説しています。

筆者プロフィール

名前：Kei
職業：大学のキャリアセンターで新卒〜若年者の就職支援を担当（現役）
資格：キャリアコンサルタント（国家資格）の他、CDA（キャリアデペロップメントアドバイザー）、進路アドバイザー、メンタルヘルスマネジメントⅡ・Ⅲ種など、キャリアと心理に係る多くの資格を取得。
備考：大学卒業後、新卒で銀行に就職したものの1年で退職し、その後5年間で5回の転職を経験。この経験から職業選択の重要性を痛感し、キャリアと心理に関する複数の資格を取得。大学のキャリアセンターに転職しこれまでに多くの求職者サポートに携わる。

マイナビは新卒採用で人気No,1なので、学生時代の就職活動時に利用していた方も多いのではないでしょうか。

第二新卒女性

マイナビエージェントは、具体的にどんな求人を紹介してくれるのかな？

この記事ではマイナビエージェントから紹介される求人をわかりやすく説明するため、3分程度で読めるよう図解を使いながら解説しています。

マイナビエージェント口コミ評判｜利用のメリットを3分で第二新卒向け解説マイナビエージェントは多くの利用者がおり、口コミ評判もさまざまです。この転職エージェントの「本当の評価」を、幅広い媒体から抽出した口コミをもとにキャリアコンサルタントがわかりやすく解説します。...

マイナビエージェントが紹介する求人の特徴
- 第二新卒向けの求人が多い
- マイナビエージェントの求人職種
メリットとデメリットについて
マイナビエージェントの特徴
- マイナビエージェントのサービスを無料で使える理由
拠点（面談場所）一覧
まとめ

マイナビエージェントが紹介する求人の特徴

マイナビエージェントが扱う求人は、以下の特徴を持っています。

マイナビエージェントは人材業界のリーディングカンパニーであり、多岐にわたる業界に幅広く対応しているため、第二新卒の方々にとっては「必須の転職エージェント」とも言える存在です。

Kei

複数の転職エージェントに登録する際、その中にマイナビエージェントを1つ含めておくことをおすすめします。メインで利用しなくても、幅広い業界に対応しているため、バランスの取れた比較材料として活用できる利点があります。

第二新卒向けの求人が多い

マイナビエージェントは「第二新卒歓迎」の求人を多数保有しています。

第二新卒女性

求人検索の画面では「第二新卒歓迎求人」に絞って探す事もできるよ。

マイナビエージェントの登録者は34歳までが全体の80％以上を占めており、色々な経歴の方が登録しています。

マイナビエージェント登録者の年齢

マイナビエージェント登録者年齢 引用：マイナビエージェント　採用企業の皆様へ

マイナビエージェントの求人職種

マイナビエージェントの中にはITや営業、メーカーなど多くの専門分野があり、職種を幅広く網羅しています。

2024年1.31時点の求人数は69,711件（非公開求人16,640件）

この職種の内訳をグラフにすると、下記のようになりました。

グラフの内訳

SE・システムエンジニア(IT／通信／インターネット)	条件に合う公開求人　16,494 件非公開求人 6,374 件
経営／企画／管理／事務	条件に合う公開求人数 8,413 件非公開求人 4,068 件
営業職	条件に合う公開求人数 8,749 件非公開求人 2,943 件
機械/電気・電子/素材等	条件に合う公開求人数 8,978 件非公開求人 1,679 件
建築設計/土木/プラント/設備等	条件に合う公開求人数 2,872 件非公開求人 1,013 件
コンサルタント/監査法人/士業関連	条件に合う公開求人数 2,252 件非公開求人 779 件
クリエイティブ	条件に合う公開求人数 2,051 件非公開求人 889 件
販売/サービス	条件に合う公開求人数 1,258 件非公開求人 465 件
化学/素材/食品/化粧品等	条件に合う公開求人数 987 件非公開求人 162 件
医療系専門職	条件に合う公開求人数 496 件非公開求人 575 件
その他職種	条件に合う公開求人数 608 件非公開求人 269 件
金融専門職	条件に合う公開求人数 570 件非公開求人 216 件
不動産専門職	条件に合う公開求人数 443 件非公開求人 316 件

※職種が複数に渡っている物もあるため、合計数＝求人数にはなりません。

Kei

求人数は時期によっても変わってきますが、多くの求人・職種を扱っている事がわかりますね。

第二新卒女性

自分の適性がわかっていない場合でも、マイナビエージェントなら間違いなさそうだね。

非公開求人がある理由

マイナビエージェントの求人は公開と非公開のものがあります。

Kei

ただし、これはマイナビエージェントに限りません。多くの転職エージェントは求人を非公開にしています。

企業が非公開で転職エージェントに求人を出す理由は下記の通りです。

急な欠員等が発生し求人を公開して募集する時間がない（つまり採用率が高い）
求人を出している会社で元々働いている人と新しく採用する人材の採用条件が違う場合があり、社内のトラブルになるのを防ぐ為
競合他社に知られたくないプロジェクトや事業戦略に関わる人材を採用するため
⼈気の企業や職種の場合、公開求⼈で募集すると、応募が殺到して選考に時間を要する可能性があるため

企業は転職エージェントを通じて求職者の最初の選考を行っています。

そのため、求職者が求人を紹介された場合、企業側もその求職者を「転職エージェントが厳選した人材」として積極的に採用を検討しやすくなります。

また、応募者も公開求人よりも少ないため、倍率が低く採用される可能性が高くなる傾向があります。

Kei

マイナビエージェントの非公開求人は会員登録後に詳細が見られるようになりますよ！

メリットとデメリットについて

マイナビエージェントのいい部分と悪い部分をまとめると下記のようになります。

マイナビエージェントのメリットデメリット
マイナビエージェントは転職エージェントの質が高く、専門性が高い支援が受けられます。

第二新卒女性

でも、自分の専門性もわからないし、同じ業界に転職するかも分からないし…。

Kei

マイナビエージェントの全てのキャリアアドバイザーは、様々な業界の転職市場にも詳しいです。他業界や業種を相談する事も可能ですよ。

他社の転職エージェントの中には、特定分野に特化したものも多く、面談時にはその得意分野に関連する求人を、こちらの希望に関わらず紹介するエージェントもあるようです。

第二新卒女性

それは嫌だなぁ…。

ですがマイナビエージェントは広範な求人数と多様な業種・職種を網羅しているので、特定分野に特化した他の転職エージェントと比べても心配する必要が少なく

多くの選択肢の中から最適な転職先を見つけることができます。

また、マイナビは「2023年オリコン顧客満⾜度ランキング」で総合No.1を獲得している実績のある転職エージェントです。

Kei

実は、調査開始以来6年連続の総合1位※を獲得しているんです。

第二新卒女性

第二新卒で転職活動するならまず登録したい転職エージェントだね。

※2018～2023年の間の総合。2018年～2020年は『新卒採用サイト』として発表

キャリアアドバイザーに当たり外れがある

口コミの中には「担当者の当たり外れがある」という意見が見られます。

Kei

ですが、これはマイナビエージェントに限らず、どの転職エージェントを利用しても同じことが言えます。

転職エージェントとは自分の価値観を共有するので、合う合わないといった「相性」の問題があり、悪い口コミはどの転職エージェントにも必ずと言っていい程発生します。

Kei

「合わない」と感じたのであれば担当者の変更をお願いしてみましょう。

登録を断られる場合がある

マイナビエージェントは評価の高い転職エージェントですが、必ず登録できるという訳ではありません。

会員情報を登録しても「求人紹介が難しい」と判断された場合、面談を断られる場合があります。

断られる可能性のある理由

登録の内容に不備がある
転職回数が多い・勤務期間が短い
学歴や職歴で判断されている
希望条件が高すぎる
離職期間が長い
年齢が40歳以上
健康上に問題がある

ただし転職回数が多くても統一性があったり、きちんとした理由がある場合は登録できる場合もあります。

登録の可否は複数の理由から総合的に判断されていると考えられるので、登録できるか不安な方は、しっかりと理由や内容を入力していきましょう。

希望していない求人を紹介される場合がある

マイナビエージェントの求人紹介に対して、口コミには「希望していない求人が提案されることがある」という声があります。

マイナビエージェントに限らず、転職エージェントは面談などを通じて求職者の希望や適性を考慮し、相性の良い求人を提案しています。

特定分野のみに特化した転職エージェントではその分野の求人案件が優先されることもある一方、マイナビエージェントは広範な企業や職種をカバーしているため、希望に合わない場合にはその旨を伝えれば適切な対応が期待できます。

40代以上はサービスを受け辛い

マイナビエージェントの登録に関して、特に年齢制限は設けられていません。

ただし若手に強い転職エージェントの為、40代以降はサービスが受け辛くなるようです。その場合は別の転職エージェントを活用するようにしましょう。

マイナビエージェントの特徴

他社エージェントであれば、面談の回数やサポートを受ける期間に制限がある事が多いのですが、マイナビエージェントは面談サポートの利用回数や利用期間に制限がありません。

また、首都圏・関西圏・東海圏の求人に強く、面談もオンライン対応可なので、直接店舗へ行く事が難しくてもサービスを受ける事が可能です。

第二新卒で就職活動をされている方は、社会人としての経験が浅いために自分の目標や適正などが明確になっていない場合も多いですが

マイナビエージェントの面談では、キャリアアドバイザーと1対1でキャリアの棚卸しを行い、これまでの経験やスキルを一緒に明確にしてくれます。

Kei

ただし、キャリアアドバイザーが棚卸しをしてくれるからといって「丸投げ」はしないようにしましょう。

マイナビエージェントは、IT・Webエンジニア、メーカーエンジニア、営業職、金融業界などに特化した転職支援サービスを展開している為、業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しています。

知識豊富なキャリアアドバイザーが、個別の求職者に対して専任チームでサポートできる環境が整っており、より満足度の高い転職活動を進めることができます。

＜マイナビエージェントの特徴＞

サービス対象年齢	20〜30代に強い
サービス対象者	第二新卒、ビジネスパーソン
対象地域	首都圏・関西圏・東海圏に強い
拠点一覧	東京・神奈川・北海道・宮城・名古屋・京都・大阪・兵庫・福岡
サービスの流れ	登録→面談日の調整→面談※→求人紹介→応募（添削・模擬面接等のフォローあり）→選考→内定→内定後の調整 ※オンライン面談も対応
就職後のサポート	内定後も年収の代理交渉や勤務開始日の調整をしてくれるなどアフターフォローも充実。
備考	人材会社大手である強みを活かした人事と採用担当との太いパイプがあり、大手〜ベンチャー企業まで幅広く対応。応募書類の添削や面接対策など、親身な転職サポートが高評価