職業:大学のキャリアセンターで新卒〜既卒・第二新卒の就職支援を担当(現役)
資格:キャリアコンサルタント(国家資格)の他、CDA(キャリアデペロップメントアドバイザー)、進路アドバイザー、メンタルヘルスマネジメントⅡ・Ⅲ種など、キャリアと心理に係る多くの資格を取得。
備考:大学卒業後、新卒で銀行に就職したものの1年で退職し、その後5年間で5回の転職を経験。この経験から職業選択の重要性を痛感し、キャリアと心理に関する複数の資格を取得。大学のキャリアセンターに転職しこれまでに多くの求職者サポートに携わる。
資格試験を受ける場合、それが「再就職に資する」ものであれば求職活動実績として認められるのですが、ハローワークに申請する際に「失業認定申告書の書き方」で困る人が多いようです。
この記事では、資格試験を求職活動実績として報告する場合の失業認定申告書の書き方について、記入例の画像を使ってわかりやすく解説します。
失業認定申告書における資格試験の記入例
失業認定申告書に資格を記入する際に困る人が多いのは「資格試験を記入するための欄が無い」からです。
という事で、実際にハローワークに確認して記入例を作成しました。
<資格試験の記入例>
資格試験を失業認定申告書に記入する際は「(1)求職活動をどのような方法で行いましたか」の欄に記入します。
記入の注意点
求職活動実績はほとんどの場合、認定日までに2回以上必要となります。
資格試験を2回受けて申請する人は少ないと思いますので、他の実績を申請する際は下記を参考にして下さい。
ただし、求人応募の場合は応募する際に何を利用したかで(1)と(2)どちらに記入するのかが変わってきます。
判断のポイントは、求職者と求人企業の間に仲介者的な存在があるかどうかです。
仲介的な第三者が入る場合(下図の赤枠)
(1)に記入(例:転職エージェント・ハローワークなどを利用)
直接求人に応募する場合(下図の青枠)
(2)に記入(例:転職サイトや求人誌などを利用)
<求職活動実績の記入例>
資格試験が不合格でも求職活動実績は取消されない
ただし、資格試験で求職活動実績と認められるのは、1つの資格試験につき1回のみです。
もし試験が1次試験・2次試験…と複数受ける必要があったとしても、カウントされるのは最初の1回だけです。
資格試験の受験票や証明書は不要
資格試験の受験に際し、以前は受験票等を持参する必要がありましたが、現在※は不要となっています。(※2023.11.2 ハローワーク確認)
ただしハローワークは度々基準が変わるので、念の為、前もって管轄のハローワークに確認する事をおすすめします。
求職活動実績が足りない場合
求職活動実績の回数を稼ごうとして、就職する気がない求人に応募している方がいるかもしれませんが…
こういった行動は、応募書類を作成する手間がかかりますし、応募企業側にとっても迷惑な行為となるので控えましょう。
もし求職活動実績が不足して困っている場合は、転職エージェントのオンラインセミナーがおすすめです。
手軽に受けられ、求職活動実績の回数制限も無いので非常に利用しやすいです。
筆者は、認定日に申請した求職活動実績が全てオンラインセミナーだった事もありました。
ただし、オンラインセミナーなら何でも求職活動実績になるという訳ではありません。
オンラインセミナーへの参加が求職活動実績に認定されるのは、転職エージェントなどで許可・届出のある職業紹介事業者に限られています。
リクルートエージェントは「許可・届出のある民間事業者」に該当し、またオンラインセミナーの種類が豊富です。
<リクルートエージェントのオンラインセミナー例>
また、リクルートエージェントは利用までのハードルが非常に低いという点も、おすすめできるポイントです。
- 誰でも登録できる
- 登録するだけでオンラインセミナーに参加できる
- キャリアアドバイザーとの面談が不要
- 登録に年齢制限や経歴の制限が無い
- 登録が簡単(最短3分)
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【3分登録】リクルートエージェント登録の流れ。登録項目が少なくて簡単!職務経歴欄は任意なので、入れなくても登録可能です😀
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転職エージェントの中には、サービスを利用する前にキャリアアドバイザーとの面談が必要であったり、年齢や職歴に制約がある場合が多く見られますが
リクルートエージェントの場合は「登録できないという事は基本的に無い」上に、アドバイザーとの面談を経ずにサービスの利用が可能です。
※全てのサービスを制限なく利用するのであれば、後にキャリアアドバイザーと面談する事をおすすめしますが、オンラインセミナーへの参加は登録のみで可能です。
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