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リクルートエージェント

例文|リクルートエージェント面談したくない時の断りメール|第二新卒

リクルートエージェント_面談したくないお断りメール例文

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筆者プロフィール

名前:Kei
職業:大学のキャリアセンターで新卒〜既卒・第二新卒の就職支援を担当(現役)
資格:キャリアコンサルタント(国家資格)の他、CDA(キャリアデペロップメントアドバイザー)、進路アドバイザー、メンタルヘルスマネジメントⅡ・Ⅲ種など、キャリアと心理に係る多くの資格を取得。
備考:大学卒業後、新卒で銀行に就職したものの1年で退職し、その後5年間で5回の転職を経験。この経験から職業選択の重要性を痛感し、キャリアと心理に関する複数の資格を取得。大学のキャリアセンターに転職しこれまでに多くの求職者サポートに携わる。

第二新卒女性
第二新卒女性
リクルートエージェントに登録したら面談のお知らせが来たんだけど、どうやって断ったら良いの?

リクルートエージェントのサービス利用期間は面談から3ヶ月が目安となっているので、今すぐ転職したい!という訳でない場合、面談を断ろうと考える人も多いのではないでしょうか。

Kei
Kei
断り方について、例文と共に解説しますね。

この記事では「リクルートエージェントを利用したいけれど面談は断りたい」という方の為に、面談の断り方と、断った場合に制限されるサービスや注意点について解説します。

リクルートエージェントについて

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1※を誇る転職エージェントで、第二新卒をはじめとするすべての転職希望者におすすめ出来るサービスです。
※1 厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および 4ヶ月以上の有期雇用の合計人数(2021年度実績を自社集計)2022年6月時点

また、業界最大手であるリクルートが運営しているサービスなので、保有している求人数は非公開求人を含み60万件以上(2023.10時点)で、手厚いサポートにも強みがあります。

Kei
Kei
転職を考えた時、真っ先にリクルートのサービスを考えた人も多いのではないでしょうか。
リクルートエージェントの特徴

面談までの流れ

リクルートエージェントと面談するまでの流れは下記の通りです。

  1. リクルートエージェント公式ページから登録
  2. 登録完了後、電話またはメールにて連絡がある
  3. 初回面談の日程を調整する
  4. 面談を行う
実際の登録の様子

リクルートエージェントの面談を断った場合に制限される事

Kei
Kei
正直な話、リクルートエージェントは登録のみで利用できる部分も多いです。
登録のみ(面談無し)でできる事
  • 求人検索・閲覧
  • 非公開求人の検索・閲覧
  • 求人への応募
  • オンラインセミナーへの参加
第二新卒女性
第二新卒女性
なんだ!面談しなくても求人は見れるし応募もできるんだね!
Kei
Kei
はい。ですが実際に応募するなら面談を経てからの方が良いですね。経験豊富なアドバイザーに見てもらった方がミスマッチも少なく、採用される可能性も高くなると言えます。
面談しないとできない事
  • 求職者の希望に沿った求人紹介
  • 職務経歴書・履歴書など応募書類の添削
  • 独自に分析した業界・企業情報の提供、
  • 志望企業への推薦など様々な転職サポート

転職エージェントを利用するメリットは、専任アドバイザーと協力しながら二人三脚で内定を目指し、手厚いサポートを受けられる点です。

面談を受けない場合これらのサポートが受けられないのですが、リクルートエージェントの場合は登録のみで求人を見る事ができるので、いわゆる転職サイトのようなサービスしか受けられなくなります。

転職エージェントと転職サイトの違い

第二新卒女性
第二新卒女性
転職サイトと転職エージェントの違いって何なの?
Kei
Kei
転職サイト・転職エージェントの一番大きな違いは、アドバイザーの有無ですね。

通常、転職エージェントを利用すると一人ひとりに専任のアドバイザーがつきます。

また、転職サイトはいわゆる求人サイトなので、自分から興味のある求人を見つけ応募していくという流れになりますが

転職エージェントの場合、面談でヒアリングした内容に基づきアドバイザーが求人を紹介し、その求人に興味があれば応募するという流れになります。

Kei
Kei
転職サイトは自分1人でガンガン進めていきたい方、転職エージェントは手厚いサポートを受けながら進めていきたい人に向いていますね。

断り方の例文

転職エージェントに登録後、通常は面談のお知らせが届きます。

面談日程を調整する「前」と「後」でのお断りメール例文を紹介します。

例文|面談日程を調整する「前」にお断りする

日程の調整をする前に、面談辞退のメールを送る際の例文です。

メール例文

件名:面談の辞退について

リクルートエージェント
ご担当者様(担当名がわかれば○○様と記入)

お世話になっております。○○です。
面談のご提案、ありがとうございます。

ご縁をいただいたことに感謝申し上げますが、現在の状況において、面談に参加することは難しい状況となっております。誠に申し訳ございませんが、面談のお申し出を辞退させていただきたいと思います。

このご縁に感謝し、今後も何か機会がありましたら、再びお世話になれれば幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。

[あなたの名前]

断る理由について詳細に記載する必要はありませんが

「今すぐ転職活動はしないけれど数ヶ月後に行う」と決めている場合

「○○から本格的に就職活動を始めたいと考えている」とスケジュールを併せて伝えておくと、後の利用がスムーズになります。

例文|面談日程を調整した「後」にお断りする

面談の日程調整はしたもののキャンセルする場合、日程調整のお礼とお詫びの気持ちを併せて伝えるようにしましょう。

メール例文

件名: 面談キャンセルのお詫びとご連絡

お世話になっております。

先日、面談の日程を調整していただいた○○です。
お忙しい中ご対応いただき誠にありがとうございました。

大変申し訳ございませんが、私の転職スケジュールの都合により面談に参加できなくなってしまいました。
急な変更により、お時間を無駄にさせてしまうことを深くお詫び申し上げます。

お忙しい中、スケジュールを調整いただいたにも関わらず、大変申し訳ございません。

ご迷惑をおかけして申し訳ございませんが、どうぞ宜しくお願い致します。

[あなたの名前]

面談を断ったら転職エージェントからの評価が低くなる?

第二新卒女性
第二新卒女性
面談の断り方は分かったけど、面談を断ったら転職エージェントからの評価が低くなったりするのかな?
Kei
Kei
社会人のマナーさえ守っていれば、評価が下がる事はありません。転職エージェントは求職者を企業に紹介する事で報酬を得るというビジネスモデルなので、基本的に求職者が転職できるようサポートしてくれます。
転職エージェント利用時のお金の流れ(報酬)

転職エージェントは、求職者を企業に紹介し、採用された場合に年収の30%程度を報酬として受け取ります。

例えば求職者が企業に年収400万円ので採用された場合、120万円ほどが転職エージェントの報酬として支払われるのです。

第二新卒女性
第二新卒女性
す、すごい金額…!
Kei
Kei
ですので、基本的に転職エージェントは求職者の味方です。ただ、下記の点に当てはまると求人紹介がしずらいと思われてしまうので気をつけておきましょう。
  1. 転職への意欲が低い
  2. 希望条件が高過ぎる・こだわりが強すぎる
  3. 希望勤務地が地方で求人が少ない

転職エージェントは1人で何人もの求職者を抱えるので、転職の希望時期が半年以上先の方や転職意欲が低い人は後回しにされる可能性があります。

リクルートエージェントはサービス期間の目安を3ヶ月としているので、長期的にゆっくり転職活動をしていこうというより、短期決戦で早く決めようとする人に向いています。

Kei
Kei
転職希望時期がだいぶ先であれば「転職時期が近づいたら連絡をしよう」と考える可能性もあります。

その他、以下のポイントも留意しておくと良いでしょう。

  • メールや電話への返信が遅い
  • 転職エージェントからの指摘に対して改善が見られない(履歴書や面接対策など)
  • 表情が暗い、声が小さい
  • 転職エージェントに対して態度が悪い
第二新卒女性
第二新卒女性
企業だけじゃなく、転職エージェントにも良い印象を与えられるように気をつけようっと。

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